——建科院一屆三次職代會確定今年高質(zhì)量發(fā)展“施工圖”

“按照科技引領(lǐng)、服務(wù)升級、創(chuàng)新發(fā)展、量質(zhì)同升的總體部署，堅定貫徹一個思想引領(lǐng)、兩條主線推進、三大工程建設(shè)、四個突出發(fā)力、五大板塊并進、六大體系構(gòu)建的戰(zhàn)略安排，確保簽約訂單4億元，完成經(jīng)濟總量3億元，實現(xiàn)利潤2051萬元，按時發(fā)放職工工資，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，資金歸集率達到100%，工程一次交驗合格率100%”。 這是建科院公司于日前召開的一屆三次職代會上確定的今年高質(zhì)量發(fā)展“施工圖”。

建科院公司一屆三次職代會要求全體干部職工以“強黨建、抓改革、拓市場、補短板、樹品牌、提質(zhì)效”為主線，通過高質(zhì)量發(fā)展，確保年度目標全面完成，以優(yōu)異業(yè)績獻禮建黨100周年。

（公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張永志作會議報告）

在具體保障措施上，建科院公司確定了六個方面的主抓方向。一是強黨建，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展把關(guān)定向。要求兩級黨組織要牢固樹立習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)地位，堅決貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟工作。要把黨的政治建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)抓緊抓實，要強化黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)，確保企業(yè)沿著正確政治方向高質(zhì)量運行。要進一步增強黨委把關(guān)定向職能，切實提高黨領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的能力。要求兩級黨組織要自覺強化理論武裝，對標甘肅建投黨委“四體系一機制”黨建工作四梁八柱架構(gòu)，制定務(wù)實高效的黨建工作體系，從嚴管黨治黨，著力夯實黨建基礎(chǔ)性工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。強調(diào)兩級黨組織要圍繞中國共產(chǎn)黨建黨100周年大慶活動，深入學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，圍繞內(nèi)憂外患、艱苦創(chuàng)業(yè)、民族獨立、繼往開來、改革開放、偉大復(fù)興等主題，認真開展學(xué)習(xí)教育和文化宣講等活動，凝聚全員共識，自覺把建黨偉業(yè)情感認同運用于本職工作，加快企業(yè)改革發(fā)展進程，實現(xiàn)規(guī)模和效益的同步提升。二是抓改革，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展激發(fā)活力。要牢牢把握改革的現(xiàn)實意義，既要提高市場化水平增強競爭力，還要調(diào)動員工積極性釋放工作活力，加快混改進度，確保年內(nèi)完成股權(quán)激勵方案，并做實經(jīng)理層任期制契約化工作。要繼續(xù)深入推進全員競聘上崗，把契約精神與干事?lián)斠庵具M一步融合，增強全員履職能力，提升公司市場化水平。三是拓市場，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。要求全司上下要理清經(jīng)營思路，強化市場導(dǎo)向，精準研判行業(yè)趨勢，堅定不移推進“大經(jīng)營”“全員經(jīng)營”“走出去經(jīng)營”和“縣域經(jīng)營”戰(zhàn)略，發(fā)展大咨詢、大巖土優(yōu)勢業(yè)務(wù)。會議強調(diào)特別要繼續(xù)強化全員經(jīng)營戰(zhàn)略，調(diào)動廣大職工經(jīng)營積極性，立足現(xiàn)有業(yè)務(wù)，向上下游輻射，在經(jīng)營鏈條上進行延伸，把全產(chǎn)業(yè)鏈一體化服務(wù)優(yōu)勢進一步發(fā)揮，推動公司整體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷向科學(xué)化邁進。同時還要進一步明確板塊定位，有效發(fā)揮專家教授技術(shù)優(yōu)勢，把科研工作與生產(chǎn)實際進一步結(jié)合，提高成果轉(zhuǎn)化；要以混改為契機，積極向施工總承包方向延伸，大幅度提升板塊業(yè)務(wù)經(jīng)濟總量；要強化協(xié)同意識，在一站式服務(wù)鏈條上大力發(fā)展勘察、設(shè)計、監(jiān)理領(lǐng)域的咨詢業(yè)務(wù)，加強全過程咨詢能力；各外埠機構(gòu)要在強化內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上，立足當?shù)厥袌?，加快人員屬地化、經(jīng)營屬地化進程，強化職工隊伍素質(zhì)提升，助推創(chuàng)新發(fā)展。四是補短板，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提質(zhì)增效。要在原有四大板塊基礎(chǔ)上，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品板塊的產(chǎn)業(yè)體系，補齊產(chǎn)業(yè)短板，實現(xiàn)五個板塊聯(lián)動發(fā)展。要以新興建材為主攻方向，力爭年內(nèi)明確產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品方向；要把能夠凸顯核心競爭力的科研課題運用于產(chǎn)品生產(chǎn)，進行實質(zhì)性轉(zhuǎn)化，切實發(fā)揮科技型企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢；要積極開展綠色建材產(chǎn)品認證工作，促進公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級；要通過深度研判市場，持續(xù)加大結(jié)構(gòu)鑒定、巖土及新興產(chǎn)業(yè)市場開拓力度；要進一步向新技術(shù)、新服務(wù)、新領(lǐng)域延伸，持續(xù)補短板、強弱項。五是興科研，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做實支撐。會議強調(diào)全司上下要明確定位科研方向，強化內(nèi)部科研管控和服務(wù)職能，強化科技創(chuàng)新創(chuàng)效，齊抓科技板塊工作；要加快推進公司“十四五”科技規(guī)劃提出的綠色健康智能建筑技術(shù)、既有建筑改造更新技術(shù)、建筑信息化與智能化技術(shù)、裝配式建筑核心技術(shù)等主攻方向的落地工作；要結(jié)合行業(yè)趨勢，將專業(yè)學(xué)術(shù)團隊的技術(shù)優(yōu)勢發(fā)揮出來，持續(xù)培養(yǎng)自有技術(shù)專家，儲備后續(xù)力量。同時，大會強調(diào)要在新的一年進一步加快平臺建設(shè)，完善體系構(gòu)建，要依托與省內(nèi)高校和社會團體的深度合作，加快技術(shù)型人才的培養(yǎng)進度，要適時走出去交流學(xué)習(xí)，提升公司在省內(nèi)的科研競爭力；要在明確科研方向的基礎(chǔ)上，進一步構(gòu)建和夯實產(chǎn)學(xué)研用一體化的科研體系，保障科技研發(fā)工作有序推進。在聚焦科研課題，塑造建科品牌方面，大會強調(diào)，要圍繞既有建筑改造大課題工作，立項科研價值高的課題，樹牢科研創(chuàng)新創(chuàng)效理念；要加快“甘建科”品牌文化的總結(jié)提煉工作，對以使命愿景價值觀為核心的文化體系進行再凝練，突出彰顯全產(chǎn)業(yè)鏈一站式技術(shù)服務(wù)運營商的企業(yè)優(yōu)勢；要將卓越績效管理模式貫穿于公司運營全過程并持續(xù)深化，力爭“十四五”期間獲得省政府質(zhì)量獎。同時要求各單位要依托建科文化，傳播建科之聲，講好建科故事，提高市場對甘建科品牌文化的認同度。六是嚴管控，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。會議強調(diào)，新的一年，要繼續(xù)加強制度建設(shè)，確保依法合規(guī)運營。要進一步做實“制度管人，流程管事”，確保依法治企合規(guī)運營得到深入貫徹；要在招投標過程中把好風(fēng)險防控關(guān)，將風(fēng)控工作前移，把風(fēng)險防范在源頭；要在過程中強化精細化管理，明確責(zé)任單位、部室和具體責(zé)任人，把風(fēng)險防控貫穿工作全過程。同時要求兩級組織要持續(xù)強化財務(wù)監(jiān)督職責(zé)，不斷提升企業(yè)管控水平。

（大會現(xiàn)場）

會議強調(diào)，全司上下要時刻清醒地認識到公司發(fā)展“為了誰、依靠誰”的根本問題，牢固樹立以人為本理念，全心全意為職工服務(wù)，要將年度經(jīng)濟建設(shè)成果惠及職工，進一步增強全員職工的獲得感和安全感，確保以高質(zhì)量發(fā)展新成效為“十四五”開好局、起好步,以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。