5月7日，建科院在12樓會議室召開了公司科技團隊帶頭人評議工作會。評議組成員由專家工作室李德榮教授級高工、黎海南教授級高工、馮立平教授級高工、趙建昌教授、董建華教授、公司副總經(jīng)理金學(xué)菊及總工程師王公勝組成。參加本次會議的主要成員有擬推薦的科技團隊帶頭人、科技骨干、科技人員，總工辦、科技研發(fā)中心及科技質(zhì)量部相關(guān)人員。

建科院非常重視技術(shù)團隊的建設(shè)，于3、4月由總工辦組織，分別召開了建科院技術(shù)團隊與外聘專家的對接、交流會。在做好對接工作的同時，對現(xiàn)有技術(shù)力量進行了整合，最終整合確定了5個專業(yè)方向。在自我申請、部門推薦的基礎(chǔ)上初步提出了科技團隊帶頭人、科技骨干人員和科技人員名單。

在評議工作會上，擬推薦的科技團隊帶頭人夏廣錄、史智偉、徐毅明、李俊杰、劉赟、李巖、牛彥俊、舒蓉、馬洪波、李斌、甄五昌、孫文等12名候選人分別從個人基本情況、科研成果及榮譽、今后開展工作的思路及打算等三個方面在會上作了自述及答辯。專家組根據(jù)候選人專業(yè)、業(yè)績、研發(fā)思路和答辯情況對擬推薦的科技團隊帶頭人進行了綜合評議，最終12名擬推薦的科技團隊帶頭人均通過評審組評議。

評議會上，總工程師王公勝強調(diào)今后建科院將以科技團隊為抓手，把有限的科技資源進行整合，組建一批專業(yè)科技團隊，在團隊帶頭人的帶領(lǐng)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在專家、教授的指導(dǎo)下，依托項目特別是高、大、難的項目進行科技攻關(guān)，切實提煉出一些能落地、可復(fù)制、可推廣的科技成果，培養(yǎng)出在行業(yè)內(nèi)能說上話的專家級人才，提升在行業(yè)內(nèi)的話語權(quán)和影響力。并要求總工辦負責(zé)組織結(jié)構(gòu)、抗震加固，巖土、地基，綠建、節(jié)能，建材，設(shè)計、抗震加固五個專業(yè)方向的團隊帶頭人于5月8日分別與李德榮、黎海南、馮立平教授級高工，趙建昌、董建華教授進行工作對接，盡快拿出各專業(yè)團隊可行性建設(shè)方案，組建專業(yè)團隊，明確發(fā)展方向及近中期目標，以指導(dǎo)后續(xù)工作高效有序開展。

審核：呂佳

文字：國元