為進一步加強主管級干部隊伍建設，全面考核公司科級干部的政治業(yè)務素質及履行職責能力。1月18日，甘肅建科院召開主管級干部考核測評大會。

公司黨委書記、董事長張永志出席會議，紀委書記、工會主席趙欣主持會議。其他領導班子成員、全體主管級干部、各黨支部推選的職工代表，共計92人參加了會議。

此次考核述職發(fā)言人員為各部門、單位負責人，考核內(nèi)容涉及上級評價、職能部門評價、生產(chǎn)經(jīng)營單位評價三個維度，旨在全方位測評我司主管級干部2023年度的工作能力、工作質量、團隊建設和本單位（部門）中長期發(fā)展規(guī)劃的制定和落實情況。

會上，各位述職人員分別結合崗位職責，就2023年思想政治建設、工作實績、團隊（部門）建設、廉潔從業(yè)、意識形態(tài)、存在問題及2024年工作計劃等方面進行了述職。用客觀數(shù)據(jù)反映成績，實事求是地分析存在的問題和不足，營造比學趕幫超的工作氛圍。

據(jù)了解，此次考核結果將作為公司主管級干部2023年度干部考核與績效兌現(xiàn)的主要依據(jù)，同時，也將作為公司主管級干部能上能下的主要依據(jù)，按照公司《主管級領導人員管理辦法》中關于考核退出規(guī)定要求，堅決執(zhí)行主管級干部末尾淘汰制度，從而提升領導力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，促進企業(yè)高質量發(fā)展！

通訊員：張桐

審核：陳海楠

編輯：李金玫