為強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范經(jīng)營運(yùn)作，明確工作責(zé)任，提高經(jīng)濟(jì)效益，全面加快業(yè)務(wù)拓展和業(yè)績提高，3月9日上午，環(huán)境工程檢測(cè)研究所在會(huì)議室舉行了2018年工作目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式。環(huán)境所14名職工全部出席并簽訂了各崗位工作目標(biāo)責(zé)任書。

目標(biāo)責(zé)任書是依據(jù)我院近幾年發(fā)展的總體目標(biāo)要求，以及院關(guān)于下達(dá)2018年經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的通知要求制定而成。由基本目標(biāo)和基礎(chǔ)管理構(gòu)成，在經(jīng)濟(jì)、安全生產(chǎn)、科技質(zhì)量、資質(zhì)、黨建方面等工作都有指標(biāo)要求，共十三項(xiàng)。目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)明確了考核方和被考核方的職責(zé)與義務(wù)。

按照2月10日院職工代表大會(huì)精神要求，目標(biāo)任務(wù)需進(jìn)行逐級(jí)分解落實(shí)。簽訂目標(biāo)責(zé)任書的目的：一是為了增強(qiáng)所有職工市場競爭意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，在單位內(nèi)部逐步建立起與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的競爭機(jī)制；二是通過這種形式層層分解全年工作目標(biāo)，指明工作方向，化壓力為動(dòng)力，化被動(dòng)為主動(dòng)，增強(qiáng)使命感，同心同德，確保院全年工作順利開展，圓滿完成任務(wù)。

撰稿：李文珠