青春建功十三五團(tuán)青崗位做貢獻(xiàn)

——建科院召開團(tuán)員青年員工座談會(huì)

為了更好的弘揚(yáng)五四精神，發(fā)揮團(tuán)組織作用，搭建團(tuán)員青年溝通交流的橋梁，激發(fā)和引導(dǎo)團(tuán)員青年職工的創(chuàng)業(yè)熱情，以更好的心態(tài)投身到我院未來的建設(shè)當(dāng)中去，推動(dòng)我院跨越發(fā)展，立足崗位做貢獻(xiàn)，10月25日，建科院召開以“青春建功十三五 團(tuán)青崗位做貢獻(xiàn)”為主題的團(tuán)員青年員工座談會(huì)。

院黨委書記、院長(zhǎng)張永志，副院長(zhǎng)袁寧應(yīng)邀出席座談會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人及青年員工代表共70余人參加座談。會(huì)議由團(tuán)委副書記呂佳主持。

座談會(huì)上，青年員工代表踴躍發(fā)言，結(jié)合自身工作和見習(xí)經(jīng)歷，分享了在院工作期間的心得體會(huì)，感恩領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心與培養(yǎng)，表達(dá)了在工作崗位上堅(jiān)定信心、積極進(jìn)取、踏實(shí)作為的決心。同時(shí)，青年干部代表?xiàng)畈▏@“務(wù)實(shí)、實(shí)踐、反思”六個(gè)字，給青年員工提出了寶貴的意見和建議。

與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了青年職工們的發(fā)言，副院長(zhǎng)袁寧向全院青年員工提出要做“七者”角色，一是要努力成為小團(tuán)隊(duì)的佼佼者、二是要做時(shí)時(shí)事事的推動(dòng)者、三是要做微創(chuàng)新的建設(shè)者、四是要做踏踏實(shí)實(shí)的執(zhí)行者、五是要成為善于溝通的協(xié)調(diào)者、六是要成為勇敢面對(duì)挫折的勇敢者、七是要成為打破邊界的破冰者。他強(qiáng)調(diào)，院是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，只有各個(gè)部門、各個(gè)崗位這些小團(tuán)隊(duì)做好，才能對(duì)大團(tuán)隊(duì)起到積極作用，通過自己打造小品牌，成就企業(yè)大品牌。

張?jiān)洪L(zhǎng)表示，院將對(duì)青年員工提出的意見建議認(rèn)真研究。同時(shí)對(duì)青年職工提出幾點(diǎn)要求，希望青年職工要忠于企業(yè)、忠于團(tuán)隊(duì)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于面對(duì)困難與挫折；工作講求效率，量化細(xì)化工作量，當(dāng)日事當(dāng)時(shí)畢；低調(diào)做人，高調(diào)做事；善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；發(fā)揮青春活力，激情滿懷，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。

此次座談會(huì)歷時(shí)三個(gè)半小時(shí)，在輕松活躍的發(fā)言和交流中，不僅讓院領(lǐng)導(dǎo)了解了青年員工的所思、所想，更充分調(diào)動(dòng)了青年員工的工作熱情，強(qiáng)化了青年員工的責(zé)任意識(shí)和歸屬感，對(duì)加強(qiáng)院青年隊(duì)伍建設(shè)起到了積極的作用。

撰稿：陳曉云