4月13日，甘肅建投召開組織人事部門負責人會議，回顧總結(jié)2020年組織人事工作，安排部署2021年工作重點任務。

會上，一建、六建、七建、科研院四家單位分別就加強干部管理、黨建融入融、人才引進培養(yǎng)、深化人事改革等內(nèi)容作了交流發(fā)言。

會議指確定了2021年組織人事工作各項重點任務，包括抓好黨員干部培訓、推進黨的基層組織建設體系、突出抓好黨員隊伍建設、打造忠誠干凈擔當高素質(zhì)干部隊伍、堅持從嚴監(jiān)督管理干部、加大人才引進培養(yǎng)使用力度、推進落實任期制契約化和職業(yè)經(jīng)理人制度、有效促進產(chǎn)業(yè)工人和用工管理、做好社保和職稱服務工作、著力打造忠誠公道正派組織人事干部隊伍等10個方面。

甘肅建投黨委組織部（人力資源部）全體成員、各出資企業(yè)黨委組織部部長和相關(guān)部門負責人，機關(guān)黨委組織部負責人參加會議。