——甘肅建投處級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作啟動

? ? 為全面掌握全司縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行職責(zé)情況，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍和后備干部隊伍建設(shè)，集團(tuán)總公司黨委于8月中下旬對所屬縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開始進(jìn)行全面考核。
? ? 8月11日，甘肅建投黨委組織召開考核領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對考核工作進(jìn)行安排部署。甘肅建投黨委書記、副董事長宋忠慶，黨委副書記、紀(jì)委書記張育謙及考核領(lǐng)導(dǎo)小組、考核組全體成員參加會議。
? ? 本次考核將以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以思想政治建設(shè)與提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的能力為重點，實事求是地考核基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，充分發(fā)揮考核評價的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，全面評價領(lǐng)導(dǎo)干部的工作績效，嚴(yán)格落實獎懲措施，進(jìn)一步調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。通過考核，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，努力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的整體水平，建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展，打造千億級一流企業(yè)提供堅強(qiáng)的組織保證。
? ? 會上，張育謙要求要嚴(yán)肅考核紀(jì)律，統(tǒng)一要求、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一認(rèn)識，規(guī)范考核過程；要提高考核質(zhì)量，把各項考核制度落到實處，確?？己斯ぷ鳝h(huán)環(huán)相扣、緊密銜接，考核過程中注重方式方法，正確引導(dǎo)被考核對象，確保考核結(jié)果的準(zhǔn)確性和真實性；要突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，通過考核及時發(fā)現(xiàn)問題，為從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)提供有力依據(jù)；要注重考核結(jié)果的應(yīng)用，認(rèn)真總結(jié)考核經(jīng)驗，為加強(qiáng)班子建設(shè)提出建設(shè)性意見并起到推動作用。
? ? 宋忠慶強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)班子考核是黨管干部的一項重要工作。本次考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、處級領(lǐng)導(dǎo)干部“三述”工作合并進(jìn)行，是對群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”專題教育成果的檢驗，也是對兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、生活紀(jì)律的一次集中檢驗，集團(tuán)總公司黨委非常重視，各單位務(wù)必引起高度重視；要采用多種方法，全面掌握處級班子和處級干部的履職和作用發(fā)揮情況，為考核評價提供扎實依據(jù)；要結(jié)合往屆考核經(jīng)驗，對可能遇到的問題認(rèn)真研究，制定有效的解決方案，充分做好各項準(zhǔn)備工作；要注重考核結(jié)果的應(yīng)用，考核結(jié)果將作為調(diào)整、加強(qiáng)基層班子建設(shè)的有力依據(jù)，要嚴(yán)格按照考核方案準(zhǔn)確全面的進(jìn)行考核，以從嚴(yán)從細(xì)、科學(xué)的方式使得考核結(jié)果更具代表性；考核組在工作過程中要嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，樹立良好形象。