7月28日，甘肅建科院黨委組織部（人力資源部）舉辦了2023年度新員工入司培訓(xùn)班,幫助新員工熟悉了解企業(yè)基本情況、規(guī)章制度，以期盡快融入新環(huán)境、適應(yīng)新崗位、進(jìn)入新角色，開啟職場(chǎng)人生路。

紀(jì)委書記、工會(huì)主席趙欣代表甘肅建科院黨政工對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，并從自身工作經(jīng)歷出發(fā)，為大家分享了工作感悟。她對(duì)新員工提出了三點(diǎn)要求：一是盡快完成角色轉(zhuǎn)變。大家要做好心理調(diào)節(jié)，轉(zhuǎn)變個(gè)人習(xí)慣，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)去規(guī)劃、思考和溝通，通過(guò)能力與行為上的轉(zhuǎn)變，才能更好地適應(yīng)新狀態(tài)。二是在實(shí)踐中堅(jiān)持學(xué)習(xí)?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能使自己各方面不斷地提高。作為新入職的員工，要虛心請(qǐng)教，多聽多問(wèn)，才能不斷提高各方面能力。三是注重理論聯(lián)系實(shí)際。在日常工作中要細(xì)心觀察，潛心鉆研，不斷總結(jié)，最終達(dá)到學(xué)以致用，知行并進(jìn)。

隨后，新員工觀看甘肅建科院宣傳片，機(jī)關(guān)各職能部門負(fù)責(zé)人依次對(duì)甘肅建科院的歷史沿革、企業(yè)文化建設(shè)、職稱考評(píng)規(guī)定、薪酬管理、制度建設(shè)、群團(tuán)工作及安全生產(chǎn)規(guī)程等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行授課，并組織開展了三級(jí)安全教育。

通過(guò)此次培訓(xùn)，新入職員工對(duì)公司的組織架構(gòu)、行為規(guī)范、價(jià)值觀和企業(yè)文化有了更深層次的認(rèn)識(shí)，了解了所從事崗位工作的基本內(nèi)容和方法，明確了自己工作的職責(zé)、程序和標(biāo)準(zhǔn)，為更快勝任崗位，盡快實(shí)現(xiàn)身份的轉(zhuǎn)變，更好地融入甘肅建科院這個(gè)大家庭奠定了基礎(chǔ)。

新的起點(diǎn)，新的征程！相信2023屆新員工們可以腳踏實(shí)地，用行動(dòng)開拓未來(lái)，以全新的精神面貌迎接職場(chǎng)的考驗(yàn)，用青春熱血奉獻(xiàn)企業(yè)，用智慧汗水接續(xù)奮斗，早日成為公司的中堅(jiān)力量，成為國(guó)家和社會(huì)的有用之才！

通訊員：張桐

審核：陳海楠

編輯：李金玫