2月17日，甘肅建科院一屆四次職工代表大會(huì)召開(kāi)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)甘肅建投一屆五次職代會(huì)部署要求，回顧盤(pán)點(diǎn)2024年工作，安排部署2025年重點(diǎn)任務(wù)。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了甘肅建投一屆五次職代會(huì)精神，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理史智偉作了以《勠力同心共克時(shí)艱 革新思變穩(wěn)健前行》為題的工作報(bào)告。

紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席趙欣主持會(huì)議。

會(huì)議指出，2024年面對(duì)行業(yè)轉(zhuǎn)型壓力，甘肅建科院上下在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下承壓前行、攻堅(jiān)克難，全力以赴搶抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)重有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。全年簽約訂單4.08億元，完成產(chǎn)值2.66億元，甘肅建科院呈現(xiàn)出干事態(tài)勢(shì)好、成事氣勢(shì)足、整體穩(wěn)中向好的發(fā)展勢(shì)頭。

會(huì)議分析了企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，并提出了2025年總體工作思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，圍繞集團(tuán)公司職代會(huì)安排部署，按照穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，深入推進(jìn)“全面管理提升年”行動(dòng)，全面破除思想桎梏、機(jī)制束縛、產(chǎn)業(yè)短板、科研瓶頸，按照抓改革、強(qiáng)管控、防風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)效工作思路，強(qiáng)化“科研+”經(jīng)營(yíng)模式同各業(yè)務(wù)板塊契合度，聚焦專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，深挖市場(chǎng)潛力，推進(jìn)改革創(chuàng)新，狠抓攻堅(jiān)行動(dòng)，強(qiáng)化融合聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力穩(wěn)隊(duì)伍，穩(wěn)發(fā)展，穩(wěn)效益，以高度的使命感責(zé)任感共度時(shí)艱。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司全員要堅(jiān)持“穩(wěn)”字當(dāng)先，“實(shí)”字托底，敢于破局立新，善于謀策求變，內(nèi)抓管理，外抓訂單，直奔目標(biāo)，全力以赴，確保指標(biāo)如期完成。同時(shí)提出了2025年總體目標(biāo)任務(wù)：全年簽約訂單3.7億元，經(jīng)濟(jì)總量2.7億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1200萬(wàn)元；黨建排名處于系統(tǒng)內(nèi)前列.....

會(huì)議明確了未來(lái)一段時(shí)期的工作部署和推進(jìn)的五大重點(diǎn)工作任務(wù)：一是經(jīng)營(yíng)先行，深挖市場(chǎng)潛力；二是破立并舉，創(chuàng)新體制機(jī)制；三是狠抓治理，提升管理質(zhì)效；四是融合聯(lián)動(dòng)，提高協(xié)同效應(yīng)；五是政治引領(lǐng)，落實(shí)黨建責(zé)任。

會(huì)議號(hào)召，當(dāng)下面臨的環(huán)境依然復(fù)雜多變，全司黨員干部職工要深刻洞察時(shí)與勢(shì)，辯證把握危與機(jī)，正確處理破與立，以功成不必在我的胸懷和舍我其誰(shuí)的勇毅，不折不扣抓落實(shí)，真抓實(shí)干謀新篇，奮力推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)取得良好收官，為“十五五”開(kāi)局打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張永志在總結(jié)講話時(shí)指出，要以筆耕不輟的學(xué)習(xí)勁頭，強(qiáng)化精神自治，以胸懷天下的眼界格局，升華思想認(rèn)識(shí)；要以無(wú)孔不入的滲透精神，深化市場(chǎng)拓展，以強(qiáng)攻善為的勇毅魄力，布點(diǎn)領(lǐng)域地域；要以抓鐵有痕的堅(jiān)韌勁道，重塑管控體系，以精益求精的建科精神，狠抓內(nèi)部管理；要以堅(jiān)毅果敢的革新勇氣，升華改革維度，以守正創(chuàng)新的務(wù)實(shí)舉措，賦能向新驅(qū)動(dòng)；要以市場(chǎng)導(dǎo)向的前瞻研判，重制分配機(jī)制，以取長(zhǎng)抑短的用人導(dǎo)向，激活創(chuàng)業(yè)干勁。

張永志就2025年全年指標(biāo)任務(wù)提出以下五點(diǎn)要求：一是要認(rèn)清行業(yè)形勢(shì)，緊扣中心工作，堅(jiān)定發(fā)展信心；二是要堅(jiān)持斗爭(zhēng)精神，敢于破舊立新，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能；三是要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，保障目標(biāo)落地；四是要加強(qiáng)風(fēng)控意識(shí)，嚴(yán)防運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保健康發(fā)展；五是要突出政治建設(shè)，強(qiáng)化融入引領(lǐng)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議審議通過(guò)了《公司2025年工作報(bào)告》《公司2024年度財(cái)務(wù)決算和2025年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》《公司2024年度安全生產(chǎn)隱患排查與治理工作報(bào)告》，討論通過(guò)了公司相關(guān)制度，簽訂了《2025年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》《集體合同》《工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同》《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同》《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》。

表彰了2024年度先進(jìn)單位、優(yōu)秀項(xiàng)目部（集體）、優(yōu)秀員工、科技獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手及考取注冊(cè)職業(yè)資格人員。

公司專(zhuān)職董事張敏君，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察三室主任杜其明、集團(tuán)公司群眾工作部科長(zhǎng)吳曉霞；公司職工代表及受表彰人員110余人參加會(huì)議。