為進一步貫徹落實集團公司清欠工作會議要求，凝心聚力確保“兩金”壓降、清收工作目標的實現(xiàn)，3月15日，甘肅建科院召開清欠工作專題會議，總結2023年及2024年春節(jié)前清欠工作，對2024年清欠工作作了部署。公司黨委副書記、總經(jīng)理史智偉出席會議并講話，會議由公司紀委書記、工會主席趙欣主持，公司經(jīng)理層成員、各部室負責人、各單位領導班子成員、項目負責人、公司全體財務人員參會。

會上，總會計師李逢孝首先傳達了集團公司一屆四次職代會關于清欠工作會議精神以及集團公司集中清收專項攻堅行動實施方案，緊接著通報分析了2023年及2024年節(jié)前清收工作開展情況。會議要求各分支機構要鼓足信心，緊盯國家財政政策、甘肅省“三抓三促”行動以及集團公司內(nèi)部清欠的措施辦法等各項利好消息，要有“時時放心不下”的緊迫感，提升責任心，兩級領導班子成員、項目負責人要層層傳導壓力，將清欠任務扛在肩上，放在心上。會議指出，2024年一切工作要緊緊圍繞清收工作開展，要做到周統(tǒng)計、周兌現(xiàn)、月總結、月安排、季考核。機關相關部室要發(fā)揮好“眼睛”和“抓手”作用，在清收工作中履行好服務、監(jiān)督、考核、問責職能；基層單位要將清欠工作融入項目全過程中，制定清收目標明確、可執(zhí)行、有連貫性的清收計劃，切實抓好抓細抓實。

會上，還對2024年元旦至2024年2月29日期間敢于擔當作為、迎難而上，不講困難、不講條件為2024年一季度清收工作做出貢獻的典型個人進行了清收回款兌現(xiàn)獎勵，共計對41名同志兌現(xiàn)回款獎勵38.83萬元，對獎勵金額1.5萬元以上的7名同志進行現(xiàn)場表彰獎勵，極大地鼓舞了職工清收工作的士氣。為進一步壓實清收主體責任、激發(fā)職工清收工作的積極性，會議還要求對符合清收回款兌現(xiàn)的獎勵要做到周落實，為2024全年清收工作奠定堅實的基礎。

史智偉作總結講話時強調(diào)，召開本次清欠工作會議，旨在要求各單位牢固樹立“現(xiàn)金為王 落袋為安”的工作理念，根據(jù)本單位情況制定詳細的清欠工作方案；召開重點項目清欠工作會，逐筆梳理賬目資料，做到清欠工作提級管理，領導班子成員包抓，責任落實到人，抓實抓細抓牢清欠工作。做好2024年清欠工作，一是要切實提高思想認識，認真貫徹領會集團公司對清欠工作的總體要求和安排，要充分認識清欠工作對穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)金流的重要作用。不僅要積極利用政府化債政策紅利，抓住有利時機，加快對政府類債權清收工作，還要對其他存在的拖欠項目制定切實可行的清欠方案，開展清收工作。二是確保各項工作落到實處，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。三是加大監(jiān)督考核力度，各單位要將清欠指標與經(jīng)營業(yè)績考核掛鉤，通過考核倒逼責任落實，全力清收拖欠賬款。四是加大市場拓展力度，保證企業(yè)現(xiàn)金流持續(xù)循環(huán)。五是進一步樹立依法維權思想，強化員工的法治觀念，有效規(guī)避企業(yè)運營中的法律風險，提升員工在法律風險預判和防范方面的能力，以構建穩(wěn)定和諧的法治化企業(yè)環(huán)境。

通訊員：盧俊杰

審   核：張貴堂

編  輯：李燕興