11月9日下午，甘肅建科院副總經(jīng)理劉吉林一行到建研建設(shè)公司開展調(diào)研，調(diào)研會(huì)圍繞重點(diǎn)債務(wù)輿情、輿情風(fēng)險(xiǎn)防控、正確輿論引導(dǎo)等意識(shí)形態(tài)工作,以及公司發(fā)展中亟待解決的項(xiàng)目精細(xì)化管理、科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等問題開展座談交流，建研建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、職能部門全體人員參加了此次調(diào)研會(huì)。

會(huì)上，建研建設(shè)公司負(fù)責(zé)人蔡文杰和支部書記孫藝珊分別匯報(bào)了公司當(dāng)前指標(biāo)和黨建工作完成情況，各部門負(fù)責(zé)人、事業(yè)部經(jīng)理分別從自身崗位職責(zé)出發(fā)，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞現(xiàn)階段工作中存在的問題及短板和相應(yīng)的解決措施進(jìn)行交流研討。

甘肅建科院副總經(jīng)理劉吉林作總結(jié)講話，他首先肯定了這次調(diào)研座談的成果，也指出了建研建設(shè)公司目前發(fā)展中存在的問題，并對(duì)建研建設(shè)公司提出了五點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作和信訪維穩(wěn)工作，建立預(yù)判預(yù)警機(jī)制，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)備、早處理。二是要堅(jiān)定信心，面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和今年的重點(diǎn)工作任務(wù)，在項(xiàng)目精細(xì)化管理、人才梯隊(duì)建設(shè)等方面創(chuàng)新突破。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)自身制度建設(shè)，強(qiáng)化建科院公司各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行力度。四是加強(qiáng)員工教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高員工思想意識(shí)和技能水平，培養(yǎng)職工擔(dān)當(dāng)精神。五是加強(qiáng)部門間的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)性，做到信息共享、互通有無(wú)。

此次調(diào)研座談會(huì)也是建研建設(shè)公司突出問題導(dǎo)向、開展調(diào)查研究的一項(xiàng)工作舉措，建研建設(shè)公司將以此次調(diào)研座談會(huì)為契機(jī)，統(tǒng)一思想，共同努力，進(jìn)一步推動(dòng)建研建設(shè)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

通訊員：梁競(jìng)研

審　核：孫藝珊

編　輯：李金玫