11月9日下午，甘肅建科院副總經(jīng)理劉吉林一行到建研建設(shè)公司開展調(diào)研，調(diào)研會圍繞重點債務輿情、輿情風險防控、正確輿論引導等意識形態(tài)工作,以及公司發(fā)展中亟待解決的項目精細化管理、科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等問題開展座談交流，建研建設(shè)公司領(lǐng)導班子成員、各部門負責人、職能部門全體人員參加了此次調(diào)研會。

會上，建研建設(shè)公司負責人蔡文杰和支部書記孫藝珊分別匯報了公司當前指標和黨建工作完成情況，各部門負責人、事業(yè)部經(jīng)理分別從自身崗位職責出發(fā)，結(jié)合工作實際，圍繞現(xiàn)階段工作中存在的問題及短板和相應的解決措施進行交流研討。

甘肅建科院副總經(jīng)理劉吉林作總結(jié)講話，他首先肯定了這次調(diào)研座談的成果，也指出了建研建設(shè)公司目前發(fā)展中存在的問題，并對建研建設(shè)公司提出了五點要求：一是要加強意識形態(tài)工作和信訪維穩(wěn)工作，建立預判預警機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早報備、早處理。二是要堅定信心，面對復雜的經(jīng)濟形勢和今年的重點工作任務，在項目精細化管理、人才梯隊建設(shè)等方面創(chuàng)新突破。三是強化內(nèi)部管理，加強自身制度建設(shè)，強化建科院公司各項制度貫徹執(zhí)行力度。四是加強員工教育和業(yè)務培訓，切實提高員工思想意識和技能水平，培養(yǎng)職工擔當精神。五是加強部門間的聯(lián)動協(xié)調(diào)性，做到信息共享、互通有無。

此次調(diào)研座談會也是建研建設(shè)公司突出問題導向、開展調(diào)查研究的一項工作舉措，建研建設(shè)公司將以此次調(diào)研座談會為契機，統(tǒng)一思想，共同努力，進一步推動建研建設(shè)各項工作再上新臺階。

通訊員：梁競研

審　核：孫藝珊

編　輯：李金玫